Wir sind eine gemeinnützige Organisation, die durch eigene Projekte zu mehr Chancengerechtigkeit beiträgt.

به عنوان یک مربی، فعالانه برای یک جامعه عادلانه کار کنید

با تعهد خود، می توانید با حمایت از پناهندگانی که در زندگی روزمره خود دچار چالش هستند، تفاوتی پایدار ایجاد کنید. برای کسانی که حمایت کم
دریافت می کنند ممد واقع گردید.

برنامه مربی و حامی

beeMentor چیست؟

پروژه (beeMentor) پاسخ ما به این سوال است که, چگونه می توانیم ورود خانواده ها و افراد پناهنده را به جامعه خود آسان کنیم.

در برنامه مربی(beMentor)، ما از ابتدای سال 2015 داوطلبان (مربی) را با خانواده ها و افراد پناهنده (منتی) به هم وصل میکنیم. شما می توانید به تنهایی یا با شخص دیگری به عنوان مثال یک دوست، یک مسئولیت را به عهده بگیرید.

به عنوان یک مربی، شما به طور متوسط ​​حدود دو ساعت در هفته زمان اهدا می کنید و در این مدت از منتی ها به عنوان یک فرد تماس با چالش های مختلف حمایت می کنید. موارد زیر همیشه صدق می کند: شما مرزهای خود را خود تعیین می کنید و تصمیم می گیرید که از کدام موضوعات حمایت کنید.

حمایت بر اساس ظرفیت های شما و نیازهای منتی به صورت جداگانه طراحی می شود. برای مثال، این شامل حمایت شما در برخورد با رویه های اداری یا تنظیم قرار ملاقات با پزشک، یادگیری آلمانی یا انجام تکالیف یا جستجوی کار یا محل آموزشی با هم می شود. شاید بتوانید با هم شهر هامبورگ را بهتر بشناسید.


حمایت با قابلیت اطمینان، احترام متقابل و تغییر دیدگاه رشد می کند. و تمرکز همیشه باید بر کمک به مردم باشد که به خودشان کمک کنند. هدف، توانمندسازی منتی ها برای جهت گیری مستقل و با اطمینان در ساختارهای آلمان است. از این طریق می توانند از حقوق و تعهدات خود استفاده کرده و حق مشارکت عادلانه خود را در جامعه مطرح کنند. همه اینها به یک جامعه قوی تر و مبتنی بر همبستگی کمک می کند.
.

If you are interested in becoming a mentor, fill out this contact form and tell us a bit about yourself:

Contact Data

How did you find out about the "beeMentor" project?

Matching

Who are you?
How much time do you have?
Where you can be active?
Which languages do you speak?
What would you like to support a refugee family with?
Is there anything that you can't imagine doing or that you can't do for certain reasons?
Do you already have voluntary experience with refugees? If so, what kind?

Expectations

Volunteering should be a win-win situation for both sides! It is therefore important that you also reflect on what you hope to gain from your commitment and what motivates you to become active.

Why do you want to get involved as a mentor?
What knowledge and skills would you like to acquire?
What do you expect? What do you see as the limits of volunteering?

Data Privacy

Code of Conduct

Final Declaration

I am aware that taking on a mentorship requires that I have time for

  • a preparatory meeting with the project coordinator before the start of the mentorship
  • regular meetings/discussions with the mentee family and
  • regular reflection and exchange meetings with the project coordinator.

به عنوان مثال، شما می توانید در مکاتبات اداری یا تنظیم قرار ملاقات با پزشک، یادگیری آلمانی یا انجام تکالیف پشتیبانی ارائه دهید.

مدیریت پروژه ما به صورت تمام وقت برای کمک به شما در مورد سؤالات و مشکلات در حین همکاری شما در دسترس است و به طور منظم گشت و گذارها و رویدادهای فرهنگی مشترکی را ترتیب می دهد که می توانید در آنها رایگان شرکت کنید.

علاوه بر این، ما به مربیان خود فرصت‌های مشارکتی در کار انجمن، فرمت‌های تبادل، بحث‌های بازخورد و با همکاری سایر سازمان‌های اجتماعی، آموزش‌های بیشتر ارائه می‌دهیم.

به این ترتیب از یک طرف کیفیت پروژه بررسی و حفظ می شود و از طرف دیگر کار داوطلبانه ، کارآمد و موثر تضمین می شود.

با تشکر

از حامیان ما

راه پیوستن شما به گروه حامیان

هر فردی می تواند به شکل گیری جامعه ما کمک کند.

حامیان به این باورمندند

پنج پرسش اساسی از حامیان

پرسش ها و پاسخ ها

FAQ

منتور یک فرد حامی برای افرادی است که نیاز به حمایت، اطلاعات یا جهت گیری در یک محیط جدید دارند. منتورینگ یا حمایت در بسیاری از مناطق در دسترس است! به عنوان مثال در بخش های کاری یا تحصیلی.
از نظر ما، شما به عنوان فردی که با جامعه آلمان آشنا هستید و به این زبان صحبت می کنید، دانش و مهارت های خود را به پناهندگان منتقل می کنید تا ورود آنها را آسان تر کنید. شما این کار را به صورت داوطلبانه انجام می دهید، به این معنی که پولی در قبال آن دریافت نمی کنید، اما در عوض بخشی از وقت آزاد خود را برای انجام یک کار خوب، برای جامعه اختصاص می دهید.

ما نقطه مقابل یک حامی(Mentor*in) راکمک شونده(Mentee) می نامیم. از دیدگاه ما این بدان معناست که ،پناهندگانی که نیاز به حمایت دارند، منتی هستند.

هدف منتورینگ یا برنامه حمایتی کمک به افرادی است که برای یافتن راه بهتر در محیط جدیدشان قرار دارند .در واقع ، شما برای خودیاری کمک می‌کنید و منتی شما می‌تواند در طول زمان به طور مستقل بر چالش‌های بیشتری تسلط یابد.این بدان معناست که برای رسیدن به استقلالیت و عدم وابستگی شخص کمک شونده تا حد امکان از رفتارهای حمایتی بی رویه که، خودکفایی شخص را کاهش میدهد جلوگیری شود .

اما این فقط منتی ها نیستند که از حمایت سود می برند. بلکه شما همچنین با شناخت دیدگاه‌های جدید در مورد خودتان، از طریق منتی‌های خود بیشتر درباره خود خواهید آموخت. تفکر و بررسی در باره خود منجر می شود که با خودتان و موقعیت خود در این دنیا کنار بیایید. چنین برخوردهای بین فرهنگی و متنوعی برای یک جامعه مدنی باز و مبتنی بر همبستگی بسیار ارزشمند است. شایستگی بین فرهنگی شما که به تازگی به دست آورده اید، بینش های زیادی را هم در زمینه حرفه ای و هم در زمینه خصوصی شما به ارمغان می آورد!

اصولاً هرکسی که وقت و تمایل داشته باشد می تواند به عنوان یک حامی فعالیت کند.

از آنجایی که حمایت گری با مسئولیت پذیری نیز همراه است، در گفتگوی مقدمانی به شرایط کلی مانند مهارت زبان آلمانی، زمان و قابلیت اطمینان و همچنین سایر مهارت های نرم و دلایل انگیزشی شما توجه می کنیم. تصمیم گیری برای تبدیل شدن به یکی حامی نباید بی پروایانه گرفته شود، بلکه باید به خوبی درباره آن فکر شود.

برای شروع توسعه پایدار باید یک مربی برای چندین ماه فعالیت مربیگری را انجام دهد. به عنوان یک قاعده، شما باید حدود دو ساعت در هفته برای حمایت برنامه ریزی کنید. ما در طول جلسه میانجی‌گری بحث خواهیم کرد که آیا شما هر هفته ملاقات خواهید کرد یا اینکه می‌توانید به صورت دیجیتالی نیز از ما حمایت کنید و سپس می‌توانید با انعطاف‌پذیری با یکدیگر تصمیم بگیرید.

در هامبورگ انجمن های متعددی وجود دارند که حمایت ارائه می‌کنند. این حمایت ها یک به یک است که در آن یک حامی و یک حمایت شونده وجود دارد. ما عمدتا حمایت های فامیلی را ترتیب می‌دهیم.
این به این معنی است که که ما 1 یا 2 مربی را با یک خانواده پناهنده قرار می‌دهیم.
خانواده ها متنوع هستند، به عنوان مثال یک خانواده می تواند یک مادر مجرد، یک خانواده کوچک، یک خانواده بزرگ و یا انواع دیگری باشد.

خانواده های پناهنده به ویژه در معرض فشار های متعددی هستند. حامی در انجام وظایف پشتیبانی می کند. این حمایت به طور خودکار بر بقیه اعضای خانواده تأثیر می گذارد. امیدواریم تأثیر این حمایت ها بیشتر شود و حامی بتواند پویایی درون خانواده را بهتر ارزیابی کند تا بتواند به طور خاص کمک کند.

تعداد افراد خانواده تحت حمایت در گفتگوی مقدماتی قبل از شروع حمایت مشخص می شود.

موضوع حمایت از اطفال برای ما ارزش قابل توجه ایی دارد . هنگامی که شما یک خانواده دارای کودکان خردسال را ملاقات میکنید، باید از قبل خود را درمورد پاره ایی از موارد مطلع کنید.

قابلیت اطمینان، تعادل و ارتباطات صادقانه و صمیمی به ویژه با کودکان مهم است. تمسخر، خواسته های بیش از حد یا پدرسالاری و همچنین عدم رسیدگی درست، ناسازگاری و بی توجهی می تواند به رشد کودک آسیب برساند. این رفتارهای فهرست شده در زندگی روزمره رخ می دهد، که اهمیت بازتاب رفتار خود بر کودکان و تحصیح آن را بیشتر می کند.

با وجود احتمال تداخل مسئولیت ها بین حامی و والدین ، مسئولیت های تربیتی بر عهده والدین میباشد . سفرهای بدون والدین باید از قبل به صورت کتبی تایید شود. سعی نکنید کودکان را بر اساس ایده های خود هدایت کنید، بلکه سعی کنید آنها را در توانایی ها و علایق خود تقویت و توانمند سازید.

اگر به رفتارهای توهین آمیز در محیط کودکان مشکوک هستید، هرگز سوء ظن خود را برای خود نگه ندارید. حتی اگر بعداً معلوم شود که این یک سوء تفاهم بوده است، ایمنی کودک حرف اول را می زند. لطفا بلافاصله با ما تماس بگیرید تا بتوانیم اقدامات بعدی را هماهنگ کنیم. “Landesarbeitsgemeinschaft Kinder- und Jugendkultur e.V” یک چراغ راهنمایی رفتاری ایجاد کرده است که انواع مختلف رفتار را با توجه به سطوح هشدار نشان می دهد.

قبل از اینکه حمایت خود را شروع کنید، باید یک گواهی عدم سو سابقه به ما ارائه دهید. در طول گفتگوی های آشنایی اولیه و در بحث های بازتابی منظم با مدیریت پروژه ، ما بارها به بحث در مورد وضعیت کودکان خواهیم پرداخت. این کار به این دلیل انجام نمی شود که ما شما را در معرض سوء ظن عمومی قرار می دهیم، بلکه برای اطمینان از رفاه کودک در کارمان است.

با کمایل میل


از آنجایی که ما حمایت های خانواده را ترتیب می دهیم، قانون این است که یک مربی همزمان طرف حساب چند نفر باشد. بسیاری خود را در این نقش می بینند بدون اینکه اسپانسر دو نفره را بر عهده بگیرند. با این حال، اگر فکر می‌کنید حمایت از یک زوج با کسی که می‌شناسید برایتان آسان‌تر است، ما خوشحال می‌شویم که آن را سازماندهی کنیم!

ابتدا باید پرسشنامه آنلاین را تکمیل و ارسال کنید. وقت بگذارید و از پرسشنامه استفاده کنید و از خود بپرسید که انگیزه شما برای حمایت چیست و محدودیت های شما در حمایت چیست.
این تفکر و بررسی در باره خود برای بقیه مراحل مهم است.

پس از پر کردن و ارسال فرم،
فرم به مدیر پروژه ما ارسال می شود تا برای هماهنگی جلسه مقدماتی اولیه با شما تماس بگیرد. مکالمه می تواند از طریق تماس تصویری یا ملاقات حضوری در محل انجام شود.

در طول جلسه مقدماتی، حدود یک ساعت با مدیر پروژه beeMentor ملاقات خواهید کرد. او پاسخ های شما به پرسشنامه را دوباره با شما در میان خواهد گذاشت و در مورد فرصت ها و ریسک های احتمالی حمایت بحث خواهید کرد.

هدف از گفتگو این است که شما را بشناسیم و چشم اندازی نسبت به شما به عنوان یک شخص حاصل نمایم. ما به عنوان یک انجمن مسئول هستیم که چه کسی با حامی ها (منتی ها) آشنا شود. ما این مسئولیت را بسیار جدی می‌گیریم، به همین دلیل است که گفت‌وگو مبنای مهمی برای میانجی‌گری بیشتر بین ما است. در عین حال، از شما می‌خواهیم که تا حد امکان برای حمایت خود آماده باشید و همراه با ما در مورد محدودیت‌ها و خواسته‌های خود در مورد حمایت بیشتر فکر کرده تا بتوانید به تمام سوالات پاسخی ارائه کنید.

جایگزینی یا تطبیق خانواده برای شما یک روند است که برای پیدا کردن خانواده مناسبی برای شما لازم است. به عنوان یک انجمن، ما تنها مسئول تطبیق خانواده های شما نیستیم. بلکه اغلب با محل اقامت پناهندگان به طور مستقیم در محل همکاری می کنیم. در هامبورگ اقامتگاه توسط آژانس Fördern & Wohnen سازماندهی شده است.

از طریق پرسشنامه و گفتگوی مقدماتی، ما توانستیم ایده ای از آنچه در یک حمایت برای شما مهم است به دست آوریم. همراه با پشتیبانی و زندگی، خواهیم دید که کدام خانواده ممکن است برای شما مناسب باشد. قبل از برگزاری اولین جلسه، باید کمی کاغذبازی انجام دهید. مدیریت پروژه ما در اولین جلسه با خانواده در آنجا حضور خواهد داشت و سپس با شما در مورد اینکه آیا می توانید حمایت را تصور کنید یا خیر صحبت خواهد کرد.

قبل از اولین جلسه، یک اعلامیه داوطلبانه از Fördern & Wohnen را امضا می کنید. این اطلاعات شخصی را می خواهد و شما موافقت می کنید که هیچ گونه داده حساسی را از کار داوطلبانه خود به اشخاص ثالث منتقل نکنید. سپس از طریق Fördern & Wohnen بیمه مسئولیت و حادثه خواهید داشت. شما همچنین در ثبت نام داوطلبان Fördern & Wohnen قرار می گیرید و از دوره های آموزشی بیشتر یا بازپرداخت هرگونه هزینه سفر به محل اقامت خود بهره مند می شوید.

برای اینکه شغل داوطلبانه خود را شروع کنید، باید به Fördern & Wohnen ثابت کنید که علیه ویروس سرخک واکسینه شده اید. همچنین باید برای گواهی عدم سو سابقه از پلیس اقدام کنید. Fördern & Wohnen فرمی را به شما می دهد که در مرکز مشتری تحویل می دهید. گواهی عدم سوسابقه رایگان است، اما باید در مرکز مشتریان نزدیک خود قرار ملاقات بگذارید. زمان ملاقات حداکثر 5 دقیقه است.

از آنجایی که ما به تنهایی مسئول تطبیق دادن نیستیم، بلکه با ارائه دهنده Fördern & Wohnen همکاری می کنیم، مدت زمان تطبیق می تواند بسته به محل اقامت متفاوت باشد. پیدا کردن یا تطبیق با یک فامیل معمولا بین 3 تا 6 هفته طول می کشد. ما تمام تلاش خود را می کنیم تا مطمئن شویم که نیازی به صبر طولانی نخواهید داشت و اطلاعات شما را در هر مرحله به روز نگه می داریم!

اولین ملاقات معمولاً در محل اقامت خانواده یا فرد انجام می شود. مدیر پروژه ما در اولین جلسه حضور خواهد داشت.
در ابتدا او اطلاعاتی در مورد انجمن و خدمات داوطلبانه ارائه می دهد و آنچه را که می خواهید انجام دهید و آنچه را که نمی خواهید انجام دهید برجسته می کند. سپس در مورد دریافت اولین تصور از یکدیگر است. سپس در مورد جلسه با مدیر پروژه ما فکر می کنید و تصمیم می گیرید که آیا مایلید بیشتر با خانواده آشنا شوید یا خیر

شما هفته ای یک بار با خانواده ملاقات می کنید. این همیشه می‌تواند یک قرار ملاقات معمولی باشد یا می‌توانید قرارها را به‌طور انعطاف‌پذیرتر ترتیب دهید.

شما تصمیم می گیرید که کجا می خواهید ملاقات کنید. بهتر است قبل از قبل به این فکر کنید که مثلاً می خواهید خانواده را در محل اقامتشان ملاقات کنید یا اینکه ترجیح می دهید در خارج از خانه ملاقات را انجام دهید. به خصوص در ابتدا باید پیشنهاد دهید که در طول جلسه چه کاری انجام خواهید داد. همیشه سعی کنید به خانواده انگیزه دهید، پیشنهادهایی بدهید یا بپرسید به چه چیزی آنها علاقه دارد. همیشه مطمئن شوید که فعالیت ها ترجیحا رایگان هستند.

اگر در طول فعالیت حمایوی خود احساس تحت فشار بودن کردید و یا برای اوقات فراغت زمان نیاز دارید یا می خواهید لحظات زیبایی را به اشتراک بگذارید، لطفاً در هر زمان با مدیر پروژه ما تماس بگیرید.

یک حمایت معمولاً برای شش ماه برنامه ریزی می شود. اما از آنجایی که حتی دو تا سه ماه پشتیبانی یک دستاورد بزرگ است، می توان آن را نیز در نظر گرفت که در صورت تمایل شما، برای مدت بیشتری فعالیت کنید . شما مرتباً با مدیر پروژه ما در مورد حمایت در ارتباط خواهید بود و همچنین در صورت نداشتن ظرفیت می توانید با او تماس بگیرید.

شرایط زندگی می تواند تغییر کند و به همین ترتیب امکان حفظ حمایت نیز تغییر می کند.
سپس مهم است که در پایان دوره حمایت ،طرفین با احساسات رضایتمند به گذشته دیدی مثبت داشته باشند.

در طول دوره حمایت، شما یک رابطه شخصی با منتی های خود ایجاد می کنید. مانند هر رابطه بین فردی، علیرغم آمادگی خوب، سوء تفاهم ها یا تعارضات دیگری ممکن است ایجاد شود. سپس مهم است که آنها را آشکارا بیان کنیم و به دنبال راه حلی سازنده باشیم. دقیقاً در چنین موقعیت هایی است که شما رشد می کنید! اگر مشکلی دارید، با مدیر پروژه ما صحبت کنید. اگر نمی توانید راه حلی پیدا کنید، ما همچنین پیشنهاد می کنیم گفتگو را با خانواده و یا یک سرپرست خارجی سازماندهی کنید.

البته اگر اختلافات حل نشد، کسی شما را مجبور به ادامه حمایت نمی کند. در صورتی که بحث های قبلی منتهی به تغییری نشده باشد، آخرین مرحله قطع حمایت است. در این مورد، مهم است که در مورد آن با مدیر پروژه ما صحبت کنید

ما مرتباً فرصت‌های مبادله‌ای را در پروژه سازماندهی می‌کنیم و به خاطر جشنواره‌های نوروز، تابستان و سنت نیکلاس، شناخته شده‌ایم.

علاوه بر این رویدادها، ما با Landungsbrücken Hamburg و Mentor.Ring همکاری می کنیم که از طریق آنها می توانید در دوره های آموزشی متعددی شرکت کنید. Promoting & Living همچنین آموزش های بیشتری را ارائه می دهد.

اگر ایده هایی برای پروژه ها یا کمپین های کوچک خود دارید، با مدیر پروژه ما تماس بگیرید و ما به این فکر خواهیم کرد که چگونه می توانیم ایده های شما را با منابع خود اجرا کنیم.

کار داوطلبانه شما اغلب هنگام درخواست برای بورسیه تحصیلی یا جستجوی کار تأثیر مثبتی دارد.

خوشحال می شویم اگر بتوانیم شما را در مسیرتان حمایت کنیم و به شما در رسیدن به اهدافتان کمک کنیم. لطفاً در صورت نیاز به مدرکی مبنی بر کار داوطلبانه خود یا بیانیه ای از طرف ما، با مدیر پروژه ما تماس بگیرید.

مدیر پروژه

Sina El Basiouni

اگر سوالی دارید، لطفا از طریق ایمیل / واتس اپ یا تماس به من پیام ارسال کنید!

ټولنیز عدالت ته وده ورکول

زمونږ د ژمنتیاو لپاره زمونږ لاملونه ډیر پراخ دي. موږ د ټولو خلکو لپاره په مساوي فرصتونو او مساوي چانسو تمرکز کوو. مونږ د تبعیض پر ضد او انساني کرامت د نه ماتولو په طرفدارۍ ولاړ یو.

Soziale Gerechtigkeit fördern

Unsere Gründe für unser Engagement sind sehr vielfältig. Im Mittelpunkt stehen für uns Chancengerechtigkeit und Chancengleichheit für alle Menschen. Wir setzen uns ein gegen Benachteiligung und für die Unantastbarkeit der Menschenwürde.

Unsere Vision ist eine chancengleiche und chancengerechte Welt

bee4change wurde im Frühjahr 2015 von einer Gruppe von Student*innen in Hamburg gegründet, um neben Studium, Arbeit und Freizeit eigens konzipierte Projekte zu initiieren und damit einen persönlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Gesellschaft zu leisten.