Kulturelle Identität
„Kulturelle Identität“ – die meisten von uns sind vermutlich schon einmal über diesen Ausdruck gestolpert. Auf den ersten Blick ist zunächst ersichtlich, dass er sich aus den Begriffen Kultur und Identität zusammensetzt. Sicherlich können sich viele Menschen unter den einzelnen Begriffen etwas vorstellen und beide Wörter möglicherweise auch verknüpfen: Das Phänomen, wenn sich ein Mensch […]
Sprache und Rassismus
Sprache ist in erster Linie ein Medium zur Verständigung und unser wahrscheinlich wichtigstes Kommunikationsmittel. Sprache besitzt Macht und regelt soziale Beziehungen. Worte beeinflussen und kreieren unser Bild der Wirklichkeit. Der Mensch handelt nicht bloß durch das, was er tut, sondern auch durch das, was er sagt. Sprache prägt unser Denken und kann als Instrument zur […]
5 Jahre bee4change
Ihr Lieben: bee4change ist ganze 5 Jahre alt! 5 Jahre ist es schon her, dass wir unser Kick-Off-Event im Rahmen einer von Imani organisierten Veranstaltung zum Thema Flucht und Integration hatten. Die Idee bee4change war damals noch recht halbgar. Wir wussten nur, dass wir eigens konzipierte Projekte durchführen möchten, um sozial benachteiligte Gruppen in der Gesellschaft […]
Helfen in Corona-Zeiten
Wie so viele andere Menschen weltweit befinden auch wir uns momentan im Homeoffice und tun unser Bestes, uns an die neuen Alltagsregeln zu gewöhnen. Insbesondere unser Projekt beeMentor, das normalerweise von persönlichem Kontakt zwischen Einheimischen und Geflüchteten lebt, ist von den Corona bedingten Einschränkungen betroffen, da derzeit weder neue Patenschaften geschlossen werden noch persönliche Treffen zwischen […]
MentorDay im Mai
Seit mittlerweile mehr als vier Jahren fördern wir von bee4change mit unserem Mentoring-Programm beeMentor die Integration geflüchteter Familien in Hamburg. Ein Teil des Projekts sind regelmäßige Austauschtreffen mit unseren ehrenamtlichen MentorInnen, Interessierten und unserem Team. In gemütlicher Runde bei kleinen Snacks und Drinks kommen wir gemeinsam ins Gespräch und teilen unsere Erfahrungen sowie weitergehende Informationen […]
Unsere neue Projektmanagerin: Marthe!
Seit dem 1.4. hat Marthe das Projektmanagement übernommen und ist von nun an die Hauptansprechperson für das beeMentor-Projekt. Mit Marthe kommt mal wieder frischer Wind in unsere Arbeit. Die gebürtige Bremerin studierte Germanistik und Politikwissenschaft in Hannover und Hamburg. Anschließend leitete sie diverse Integrationskurse für Neuankömmlinge in Hamburg. Sie freut sich nun auf neue, spannende […]
Narwan Sayed übernimmt die Projektleitung
Seit Anfang des Jahres haben wir eine neue Projektleitung für das beeMentor und beeMentor-Stipendiums Projekt: Narwan Sayed. Unser langjähriges Teammitglied Narwan hat in den letzten Jahren maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte beigetragen. Sowohl als Ehrenamtliche als auch als Projektkoordinatorin hat sie einen enormen Beitrag geleistet, damit die Tandems in unseren Projekten zu Erfolgsgeschichten der Integrationsarbeit […]
Projektmanager/in in Teilzeit (32h) für beeMentor gesucht!
Es ist soweit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein/e Projektmanager/in für die operativen Tätigkeiten innerhalb des beeMentor-Projekts. Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine Person mit viel Motivation, Professionalität und Eigeninitiative. Die offizielle Bewerbungsfrist ist der 08. März 2019. Wir sichten die Bewerbungen jedoch laufend und behalten es uns vor die endgültige Entscheidung schnellstmöglich zu […]
Das 1. Jahr beeMentor-Stipendium geht zu Ende
Im Juni 2018 ging unser drittes Projekt, das beeMentor-Stipendium, erfolgreich zu Ende. Ein Jahr zuvor konnten sich unsere elf Stipendiat*Innen gegen ihre Mitbewerber durchsetzen und sich eines der beeMentor-Stipendien ergattern. Sie wurden danach ausgewählt, wie ausgeprägt ihre Deutschkenntnisse sind und welche sonstigen schulischen/außerschulischen Leistungen sie schon erbracht haben. Inhalt des Stipendiums war die Teilnahme an […]
Hossai goes to Brazil
Unser langjähriges Teammitglied Hossai Wardak übernimmt eine neue Herausforderung als Senior IT Consultant für ihren Arbeitgeber in Brasilien. In diesem Rahmen wird sie als aktives Teammitglied und Zuständige für das Projekt “Lesezirkel für geflüchtete Kinder” vorübergehend zurücktreten. Wir wünschen Hossai alles Gute für die nächsten spannenden Monate und freuen uns auf ihre baldige Rückkehr nach […]