ما یک سازمان غیرانتفاعی هستیم که از طریق پروژه های خود به برابری بیشتر فرصت ها کمک می کنیم.

تعهد ما به شفافیت

شفافیت برای ما اهمیت دارد. به همین دلیل است که ما به ابتکار Transparente Zivilgesellschaft پیوستیم. ما متعهد هستیم که ده مورد اطلاعات زیر را در دسترس عموم قرار دهیم و آنها را به روز نگه داریم. با شریک کردن اطلاعات، ما اعتماد حمایت کننده گان و دوناران را تقویت می کنیم .

1. نام، دفتر ثبت شده، آدرس و سال تاسیس

bee4change e.V.

دفتر ثبت شده: هامبورگ

Eifflerstraße 43
22769 هامبورگ

ایمیل: info@bee4change.eu

بنیاد: 2015

مسئول تماس: سینا الباسیونی، sina.elbasiouni@bee4change.eu

2. اساسنامه و اهداف

3. اطلاعات در مورد امتیازات مالیاتی

ما طبق اعلامیه 2017-2019 ماده 5 (1)، شماره 9 KStG و از مالیات تجارتی مطابق ماده 3، شماره 6 GewStG از ما از مالیات شرکت معاف هستیم.


ما از نظر §§51 ff ترویج می کنیم. AO منحصراً و مستقیماً برای اهداف غیرانتفاعی زیر خیریه می شود:

  • ترویج هنر و فرهنگ (§52 پراگراف 2 ، جلمه 1 و شماره 5 AO)
  • ترویج آموزش (§52 پراگراف 2 جمله 1 شماره 7 AO)
  • ترویج تعلیم و اموزش حرفه اموزی، از جمله کمک به متعلمین (بند52 (2) جمله 1، شماره. 7 AO)
  • ترویج احساسات بین‌المللی، تحمل در همه زمینه‌های فرهنگ و تفاهم بین‌المللی ( §52 پراگراف، جمله 2، شماره 1، 13 AO)
  • ترویج همکاری‌های توسعه‌ای (بند 52(2)، جمله 1، شماره 15 AO)

4. نام و وظیفه تصمیم گیرندگان کلیدی

ناروان سید، 1. رئیسه

جوانا دیلیک،2. رئیسه

فردینا نبی‌ زاده، خزانه‌ دار

5. گزارش فعالیت‌ها

6. ساختار پرسنل

بر علاوه، تقریباً 30 داوطلب به عنوان مشاور یا حامی در روابط عمومی به عنوان بخشی از پروژه های ما فعال هستند.

7. اطلاعات در مورد منابع مالی

به گزارش فعالیت های p. x مراجعه کنید

8. معلومات درمورد استفاده از منایع مالی

به گزارش فعالیت های p. x مراجعه کنید

9. وابستگی شرکتی با اشخاص ثالث

طبق قانون شرکت هیچ وابستگی به اشخاص ثالث وجود ندارد.

10. نام های افراد که کمک های سالانه انها بیش از ده درصد از کل در آمد سالانه ما را تشکیل می دهد.

  • وزیر امور مهاجرت، پناهندگان و ادغام، همزمان افسر ضد نژادپرستی دولت فدرال (تامین مالی پروژه HamWatan)
  • برنامه فدارل توانمندسازی مردم (Menschen stärken Menschen) با حمایت وزارت فدرال امور خانواده، شهروندان سال خورده، زنان و جوانان، ارسال بودجه توسط Verband für interkulturelle Wohlfahrtspflege, Empowerment und Diversity e.V. به عنوان بخشی از پروژه Vitamin P – Chancenpatenschaften im Übergang zwischen Schule und Beruf ( تامین کننده مالی پروژه beeMentor)
  • Gerda Henkel Stiftung (پروژه تأمین مالی HRD)

Soziale Gerechtigkeit fördern

Unsere Gründe für unser Engagement sind sehr vielfältig. Im Mittelpunkt stehen für uns Chancengerechtigkeit und Chancengleichheit für alle Menschen. Wir setzen uns ein gegen Benachteiligung und für die Unantastbarkeit der Menschenwürde.

Unsere Vision ist eine chancengleiche und chancengerechte Welt

bee4change wurde im Frühjahr 2015 von einer Gruppe von Student*innen in Hamburg gegründet, um neben Studium, Arbeit und Freizeit eigens konzipierte Projekte zu initiieren und damit einen persönlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Gesellschaft zu leisten.