موږ یو غیر انتفاعي سازمان یو چې زموږ د خپلو پروژو له لارې د فرصتونو لوی مساوات کې مرسته کوي.

منټیز(مشورې ترلاسه کونکي)

دلته تاسو زمونږ په کار د ښه پوهیدو لپاره معلومات ترلاسه کولی شئ.

ایا تاسو د منټورشیپ په اړه پوښتنې لرئ؟ زمونږ د پوښتنو او ځوابونو له برخې لیدنه وکړئ او/یا مونږ سره اړیکه ونیسئ!

کډوال اکثرا په نوي ښار کې اسانه وخت نه لري. نو دا ښه ده چې د ځان سره په څنګ کې داسې یو څوک ولرئ چې د چاپیریال سره بلد وي. دا کس د “لارښود” یا “ګاډ پارینټ” په نوم یادیږي. دې د “لارښوونې” یا “سپانسرشپ” اړیکه ویل کیږي.

په منټورشیپ کې، منټور له تاسو سره د فورمو ډکولو، د دندې لپاره غوښتنه کولو، آلماني زده کولو، یا نورو کارونو کې مرسته کوي. تاسو تقریباً د شپږو میاشتو لپاره په منظم ول سره ګورئ. زمونږ د ټولنې “bee4change” د منټورشیپ پروژه د بي منټور په نوم یادیږي.

مګر په حقیقت کې یو سازمان څه شی دی؟ یو سازمان ډیری شیان کیدی شي! د فوټبال کلبونه، د کتاب کلبونه، او زموږ په څیر سازمانونه: ټولنیز یا “غیر انتفاعي” سازمانونه. هغه خلک چې ګډې ګټې یا اهداف لري په یوه سازمان کې سره یوځای کیږي. .

زموږ لید یو عادلانه نړۍ ده چیرې چې خلک مساوي فرصتونه لري. له همدې امله، موږ لیوالتیا لرو چې د هغو کډوالو سره مرسته وکړو چې مرستې ته اړتیا لري.

زمونږ سازمان د “بي منټور” په نوم پروژه لري. په دې پروژه کې، موږ د کډوالو کورنیو یا اشخاصو لپاره لارښوونکي پیدا کوو او دوی د لارښوونې(مینټورشیپ) پرمهال د هغوی ملاتړ کوي. که څوک د یو لارښود کیدو ته لیوالتیا لري دوي کولی شي له موږ سره اړیکه ونیسي. بیا موږ د استوګنې سره اړیکه جوړو او د کډوالو کورنیو سره اړیکه نیسو. د لارښودنې په جریان، موږ تل د لارښودونکو سره په اړیکه کې یو او له هغوي څخه پوښتنه کوو چې لارښودنه څنګه پرمخ ځي. لارښودونکي هر وخت کولی شي زموږ سره اړیکه ونیسي که چیرې دوي کومه پوښتنه لري او موږ به د مرستې هڅه وکړو.

موږ د سازمانونو لیست هم لرو چې کولی شي په ډیرو مسلو کې مرسته وکړي.

زموږ لارښوونکي د خپل کار لپاره معاش نه اخلي. دې کار ته “رضاکارانه کار” ویل کیږي. لارښوونکي دا کار ځکه کوي چې دوی غواړي د هغو خلکو لپاره یو څه ښه وکړي چې په هامبورګ کې ملاتړ ته اړتیا لري.

د لارښودنې سربیره ډیرۍ لارښوونکي دندې لري او یا زده کړې کوي. دا په دې معنی هم ده چې لارښوونکي د ټولو هغه پوښتنو لپاره چې تاسو یې لرئ ماهرین ندي. لارښونکي به ستاسو دندې په غاړه وانه خلي. دوی باید ستاسو سره وي او ستاسو په دندو کې ستاسو ملاتړ وکړي. هدف دا دی چې تاسو به په نهایت کې وکولی شئ چې دندې پخپله ترسره کړئ.

مهم

مینټورشیپ یوه ډیره شخصي اړیکه ده. لکه دهرې بلې اړیکې په څیر په منټورشیپ کې هم ستونزې را منځته کیدی شي. دا ښه ده چې ستونزې په مستقیم او ښکاره توګه حل کړئ. که دا ممکنه نه وي نو له موږ سره اړیکه ونیسئ یا د “ Independent Counselling Centre for Mentoring Projects” سره اړیکه ونیسئ. موږ به له تاسو سره خبرې وکړو او د حل د موندلو هڅه به وکړو.

ډیر مهم: حتی که لارښود ستاسو لپاره یو څه وهم کړي، دا پدې معنی ندي چې تاسو نشئ کولی “نه” ووایاست که تاسو یو کوم څه نه خوښوئ.

د پروژې مدیر

سينا البسيوني

که تاسو کومه پوښتنه یا اندیښنه لرئ، ما ته په مسیج او یا زنګ کولو کې تردید مه کوئ!

ټولنیز عدالت ته وده ورکول

زموږ د ژمنتیا لاملونه خورا متفاوت دي. زموږ تمرکز د ټولو خلکو لپاره مساوي فرصتونو او مساوي فرصتونو باندې دی. موږ د تبعیض په وړاندې او د انساني کرامت د سرغړونې لپاره ولاړ یو.

Unsere Vision ist eine chancengleiche und chancengerechte Welt

bee4change wurde im Frühjahr 2015 von einer Gruppe von Student*innen in Hamburg gegründet, um neben Studium, Arbeit und Freizeit eigens konzipierte Projekte zu initiieren und damit einen persönlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Gesellschaft zu leisten.