نحن منظمة غير ربحية تساهم في تحقيق المزيد من تكافؤ الفرص من خلال مشاريعنا الخاصة.

التزامنا بالشفافية والصدق.

الشفافية هامَّة بالنسبة لنا. ولهذا السبب انضممنا إلى مبادرة الشفافية Zivilgesellschaft. نحن ملتزمون بإتاحة المعلومات العشرة التالية للجمهور وتحديثها باستمرار. ومن خلال الكشف عن المعلومات، فإننا نعزز ثقة المانحين والداعمين في عملنا.

1. الاسم والمكتب المسجل والعنوان وسنة التأسيس

bee4change e.V.

المكتب المسجل: هامبورغ

شارع إيفلر 43
22769 هامبورغ

البريد الإلكتروني: info@bee4change.eu

التأسيس: 2015

للتواصل: سينا البسيوني، sina.elbasiouni@bee4change.eu

2. النظام الأساسي والأهداف

3. معلومات عن الامتيازات الضريبية

نحن معفيون من ضريبة الشركات وفقًا لإشعار الإعفاء للفترة 2017-2019 بموجب المادة 5 (1) رقم 9 KStG ومن الضريبة التجارية وفقًا للمادة 3 رقم 6 GewStG.

مؤسسة خيرية حصريًا ومباشرة ولها الأغراض نحن نشجع بمعنى §§51 وما يليها. AO

  • غير الربحية التالية:الترويج للفن والثقافة (المادة 52، الفقرة 2، الجملة 1، رقم 5 AO)
  • تعزيز التعليم (المادة 52 الفقرة 2 الجملة 1 رقم 7 AO)
  • تعزيز التعليم والتدريب المهني، بما في ذلك مساعدة الطلاب (المادة 52 (2) الجملة 1 رقم 7 AO)
  • تعزيز المشاعر الدولية والتسامح في جميع مجالات الثقافة والتفاهم الدولي (المادة 52 الفقرة 2 الجملة 1 رقم 13 AO)
  • تعزيز التعاون الإنمائي (المادة 52 (2) الجملة 1 رقم 15 AO)

4. اسم ووظيفة صانعي القرار الرئيسيين

ناروان سيد 1. رئيسة

جوانا ديليك 2. رئيسة

فرادينا نبي زاده أمين الصندوق

5. تقرير النشاط

6. هيكل الموظفين

بالإضافة إلى ذلك، يعمل حوالي 30 متطوعًا كموجهين أو داعمين في مجال العلاقات العامة كجزء من مشاريعنا.

7. معلومات عن مصدر الأموال

راجع تقرير النشاط ص. س

8. معلومات عن استخدام الأموال

راجع تقرير النشاط ص. س

9. ارتباط الشركة بأطراف ثالثة

لا يوجد أي انتماء لأطراف ثالثة بموجب قانون الشركات.

10. أسماء الأفراد الذين تدخل في حساب اشتراكاتهم السنوية لأكثر من عشرة بالمائة من إجمالي إيراداتنا السنوية.

  • وزير الدولة للهجرة واللاجئين والاندماج، وفي نفس الوقت مسؤول مكافحة العنصرية في الحكومة الفيدرالية (تمويل مشروع HamWatan)
  • البرنامج الفيدرالي Menschen stärken Menschen، برعاية الوزارة الفيدرالية لشؤون الأسرة وكبار السن والنساء والشباب، تحويل الأموال من خلال Verband für interkulturelle Wohlfahrtspflege, Empowerment und Diversity e.V. كجزء من مشروع فيتامين P – Chancenpatenschaften im Übergang zwischen Schule und Beruf (تمويل مشروع beeMentor)
  • Gerda Henkel Stiftung (تمويل مشروع لتنمية الموارد البشرية)

Soziale Gerechtigkeit fördern

Unsere Gründe für unser Engagement sind sehr vielfältig. Im Mittelpunkt stehen für uns Chancengerechtigkeit und Chancengleichheit für alle Menschen. Wir setzen uns ein gegen Benachteiligung und für die Unantastbarkeit der Menschenwürde.

Unsere Vision ist eine chancengleiche und chancengerechte Welt

bee4change wurde im Frühjahr 2015 von einer Gruppe von Student*innen in Hamburg gegründet, um neben Studium, Arbeit und Freizeit eigens konzipierte Projekte zu initiieren und damit einen persönlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Gesellschaft zu leisten.